فهرست مطالب
بررسی سال 2022 در شرکت پارس اینترفیس
با نزدیک شدن به پایان یک سال پرکار و سرشار از دستاوردها در شرکت پارس اینترفیس، خوشحالیم که میتوانیم از موفقیتهای این سال بگوییم — حتی اگر این حرف را خودمان بزنیم!
از توسعههای جدید تجاری و ورود فرانچایزهای تازه به خانواده پارس اینترفیس گرفته تا بهروزرسانیهای بستههای خدماتی، بهینهسازی فرآیندها و راهاندازی آکادمی پارس اینترفیس، به شما نگاهی جامع به سال 2022 در این شرکت خواهیم داشت.
ژانویه
سال جدید را در ژانویه با راهاندازی دکمه قیمتگیری سریع (در گوشه سمت راست بالای این صفحه) آغاز کردیم؛ این ابزار به بازدیدکنندگان وبسایت ما کمک میکند تا به سرعت با بستههای خدماتی و قیمتگذاری ما آشنایی پیدا کنند. همچنین مقالاتی با عناوین «10 ایده برای پستهای وبلاگ بیشتر»، «نکاتی برای کار از خانه» و مشاورههایی درباره «چگونه میتوان عملکرد کسبوکار خود را افزایش داد» منتشر کردیم.
فوریه
در ماه فوریه شاهد رونمایی از نسخه جدید و بهروزرسانی راهنمای قیمتگذاری بودیم. هدف ما کمک به مشتریان در مدیریت بهتر بودجههایشان در شرایط مالی سخت است، به همین خاطر برخی از خدمات پولی را به رایگان تبدیل کردیم، از جمله ویژگی اسلایدشو.
بهعلاوه، آکادمی جدید پارس اینترفیس را برای فرانچایزها و کارکنان آنها راهاندازی کردیم. این آکادمی به عنوان مرکز اصلی، اطلاعات آموزشی ما را در اختیار آنها قرار میدهد و به آنها کمک میکند که شرکتهای خود را به بهترین شکل مدیریت کنند. به مناسبت ولنتاین، ما با هشتگ #LoveFranchising همکاری کردیم و وبلاگهایی با عناوین «ایجاد بهترین شعار برای کسبوکارتان»، «استراتژی کسبوکاری شما مشخص شد: چگونه پیش بینی کنید» و «شبکهسازی برای کسبوکار کوچک شما: بایدها و نبایدهای آن» منتشر کردیم.
مارس
در مارس، به خانواده دفتر مرکزی پارس اینترفیس خوشآمد گفتیم به طراح وب جدیدمان، تام، و همچنین فرانچایز جدید خود برای شفیلد، راب والتون. راب از 28 مارس به دوره آموزشی ما پیوست و اکنون اولین سال خود را در راهاندازی فرانچایز پارس اینترفیس سپری میکند.
این ماه همچنین به بررسی توسعه طرح Payl8r پرداختیم، که ما میتوانیم آن را در وبسایتهای مشتریان خود ادغام کنیم تا پیشنهادات و گزینههای پرداخت را ارتقاء دهیم.
وبلاگهای این ماه به مشاورههایی درباره «برندسازی 101: اصول»، «چگونه گرد و غبار دیجیتال خود را پاک کنیم» و «6 شغل دیجیتال برای تفکر هنگام راهاندازی کسبوکار کوچک از خانه» اختصاص داشت. همچنین در این ماه، کمپین «بهاندازه کسبوکار شما منحصر به فرد است» را آغاز کردیم، که در آن از نظرات مشتریان خود در Trustpilot بهرهبرداری کردیم تا تأکید کنیم هر وبسایتی که ما ایجاد میکنیم کاملاً منحصر به فرد است و هرگز از الگوها یا تمها استفاده نمیکنیم.
آوریل
در آوریل، ما قالبهای جدید اجتماعی و خدمات عکاسی را در دفتر مرکزی راهاندازی کردیم که برای تمامی فرانچایزهای ما قابل استفاده هستند. همچنین به تیم دفتر مرکزی پارس اینترفیس، امیلی را به عنوان کارشناس سئو اضافه کردیم. در این ماه، به نظافت بهاری پرداختیم و درباره این موضوع که «آیا وقت آن است که وبسایت خود را تازه کنیم» وبلاگی منتشر کردیم و همچنین مقالهای در مورد «مالکیت یک کسبوکار کوچک در مقابل مالکیت یک فرانچایز» نوشتیم.
مه
ماه مه در پارس اینترفیس بهخصوص شلوغ بود. متأسفانه، سوفی، مدیر منابع انسانی ما، به دنبال فرصتهای جدید از تیم جدا شد و به تیم آتشنشانی دوان و سامرست پیوست. همچنین کلی از بخش مالی ما را ترک کرد تا ماجراجویی جدیدی را آغاز کند. با این حال، ربکا به ما پیوست و مسئولیت مالی سوفی را بر عهده گرفت. در پایان مه، کارول نیز به تیم مالی ما ملحق شد.
ما مسابقه «برنده وبسایت» را راهاندازی کردیم که بازخورد خوبی داشت. همچنین شروع به انتقال وبسایتهای مشتریان از UA (تحلیلهای جهانی) به GA4 (تحلیلهای گوگل 4) کردیم، که این امکان را برای ما فراهم میکند تا دادهها و سوابق تاریخی را در قالب جدید روی وبسایتهای خود ایجاد کنیم. در مه، امیلی اولین وبلاگ خود را تحت عنوان «فرانچایزینگ برای نسل Z به چه معناست؟» منتشر کرد.
ژوئن
با ورود به تابستان، خوشحالیم که کارن به عنوان مدیر منابع انسانی جدید به دفتر مرکزی پارس اینترفیس پیوست. در این ماه که ناظر بر بازگشت مسابقات ویمبلدون و گلاستونبری بود، همراه با سایر هموطنان خود جشنهای پادشاهی را گرامی داشتیم و در وبلاگ ماهانهمان به بررسی مزایای گوگل آنالیتیکس 4 پرداختیم.
جولای
علاوه بر کار مداوم در بهینهسازی سایتهای منطقهای، ما همچنین یک کتابچه راهنمای شبکه اجتماعی برای حمایت از فرانچایزهای خود طراحی کردیم. این کتابچه کمک میکند تا ایدهها و محتواهای متنوعی برای تبلیغ کسبوکارهایشان در فضای آنلاین تولید کنند.
در جولای، پیشنهاد جدیدی برای مشتریان ارائه کردیم که شامل طراحی مجدد وبسایتهای سه ساله (یا بیشتر) بود و به مشتریان Plus، Max یا Shop این فرصت داده شد که از این خدمات بهرهمند شوند.
وبلاگهای جولای ما شامل عناوین «شبکههای اجتماعی: مقرون به صرفهترین ابزار بازاریابی برای کسبوکارهای کوچک» و «6 راه برای تبدیل شدن به یک فرانچایز موفق» بود.
آگوست
در حالی که کشور در گرمای تابستان غرق شده بود، ما در پارس اینترفیس با مجموعهای از ابتکارات جدید و تجدید نظر شده، دما را به بالا بردیم. یک کمپین موفق در لینکدین راهاندازی کردیم و راهنمای دستورالعملهای درخواست وبسایت را طراحی کردیم تا شناسایی برند پارس اینترفیس را افزایش دهیم.
همچنین صفحهای برای ویژگیهای فروشگاهی ایجاد کردیم که به تفصیل هریک از ویژگیهای موجود در صفحه وبسایت فروشگاهی ما را شرح میدهد.
سری جدید وبلاگهای سئو را با انتشار «10 نکته برای موفقیت در سئو» آغاز کردیم، و وبسایت فرانچایز ما نیز مقالهای با عنوان «چگونه یک فرانچایز بدون بحران انتخاب کنیم» به اشتراک گذاشت.
سپتامبر
همه ما از شنیدن خبر درگذشت ملکه الیزابت دوم بسیار متاثر شدیم و بسیاری از وبسایتهای ما به دورهای از عزاداری پیوستند و صفحات پوششی تنها برای ابراز احترام نمایش داده شدند.
پس از نه سال شگفتانگیز در پارس اینترفیس، از اینکه سیری از تیم ما جدا شده و به سمت جدیدی رفت، بسیار متأسفیم. با این حال، خوشحالیم که لی، که به تازگی از تیم پشتیبانی ما به تیم کد ما منتقل شده است.
وبلاگهای سپتامبر به مضامین «کلمات کلیدی LSI و هدف جستجو» و «چگونه یک برنامه کسبوکار برای فرانچایز جدید خود ایجاد کنید: راهنمای مرحله به مرحله» پرداخته است.
خبر خوب نهایی این ماه این است که موفق شدیم تمام وبسایتهای خود را از UA به GA4 انتقال دهیم!
مهرماه
با آغاز فصل پاییز، ماه اکتبر را پشت سر گذاشتیم. این ماه با برگزاری پیادهروی به مناسبت روز جهانی سلامت روان شروع شد و ما از زیر نور آفتاب لذت بردیم. اکنون بیصبرانه منتظریم تا این تجربه را در سال 2023 دوباره تکرار کنیم.
در این مدت، یک سبک جدید از پرتفوی ملی را در وبسایت ملیمان معرفی کردیم و نسخهای سریعتر برای وبسایتهای فرانچایزیمان ارائه دادیم. به علاوه، یک کمپین تبلیغاتی تازه در خصوص حمایتهای محلی و ملیامان راهاندازی کردیم. همچنین در اکتبر، مشاورههای عملی را از طریق وبلاگهایمان ارائه دادیم و به موضوعاتی همچون “بسته طراحی وب مناسب شما چیست؟” و “آشنایی با شبکه فرانچایز پارس اینترفیس” پرداختیم.
آبانماه
هنگامی که به پایان سال نزدیک میشویم – خوب، تقریباً – آبان ماه نیز ماه شلوغی را برای ما رقم زد.
در این ماه، به جمع خانوادهی فرانچایز پارس اینترفیس لیدز نیز خوشامد گفتیم که واقعاً فوقالعاده است. ما هنوز هم در نقاط مختلف بریتانیا به فرانچایزهایی از پارس اینترفیس نیاز داریم، پس اگر علاقهمند به پیوستن به ما هستید، لطفاً حتماً با ما تماس بگیرید.
همچنین، پس از موفقیت پیادهروی در روز جهانی سلامت روان، پیادهروی ماهانه Wellbeing Walk را آغاز کردیم. در پایان آبان، کنفرانس سالانهامان را با همکاری فرانچایزهای پارس اینترفیس و سخنرانان مهمان برگزار کردیم.
وبلاگهای آبانماه ما شامل موضوعاتی همانند “چگونه وبسایت خود را برای موفقیت در جستجو ساختاربندی کنید” و “سوالات متداول درباره با فرانچایز پارس اینترفیس” بودند.
بهعلاوه، خوشحالیم که اعلام کنیم به یک دستاورد بزرگ در Trustpilot دست یافتیم و به بیش از 900 نظر رسیدیم – هدف ما دستیابی به 1,000 نظر در سال جدید است!
آذرماه
همانطور که به پایان سال 2022 نزدیک میشویم و در حال کار بر روی آزمایش خدمات پس از فروش جدیدمان هستیم، میتوانیم با نگاهی به سالی بسیار شلوغ اما موفقیتآمیز در پارس اینترفیس، امیدوار باشیم. ما با برگزاری یک مهمانی کریسمس برای کارکنانمان این موفقیتها را جشن گرفتیم.
مایلیم از این فرصت استفاده کرده و به تمامی مشتریان، فرانچایزها و کارکنانمان، اعم از گذشته و حال، کریسمسی شاد و سال نو مبارکی را آرزو کنیم!
در پارس اینترفیس، فرانچایزهای ما وبسایتهای سفارشی طراحی میکنند که بهطور کامل بهینهسازی سئو (SEO) شده، کاربرپسند، مقرون به صرفه و بهشدت در نتایج موتور جستجوگر گوگل رتبهبندی شدهاند. با اطمینان میتوانید مطمئن باشید وبسایتی که ما برای شما ایجاد میکنیم، به رشد و شکوفایی کسب و کارتان کمک خواهد کرد. آیا به کارآفرینی و تبدیل شدن به یک فرانچایز پارس اینترفیس علاقهمند هستید؟ هماکنون تماس کشف خود را رزرو کنید.
پرسشهای متداول
پارس اینترفیس چه خدماتی ارائه میدهد؟
شرکت پارس اینترفیس خدمات طراحی وب، سئو، و مشاوره دیجیتال مارکتینگ ارائه میدهد.
چرا باید برای طراحی وبسایت به پارس اینترفیس مراجعه کرد؟
پارس اینترفیس به عنوان بهترین شرکت طراحی سایت در تهران، خدمات حرفهای و منحصربهفردی را به مشتریان خود ارائه میدهد.
آیا پارس اینترفیس خدمات سفارشی نیز ارائه میدهد؟
بله، ما خدمات طراحی وبسایتهای سفارشی بر اساس نیاز مشتریان را نیز ارائه میدهیم.
منبع: itseeze.com

